Celem konkursu, organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy, było dostosowanie istniejących warunków pracy do wymogów przewidzianych przepisami prawa, pozwalających na poprawę poziomu bezpieczeństwa pracy i stanu praworządności w stosunkach pracy.
Interphone Service nagrodzony jako organizator pracy bezpiecznej
