Specyfika działalności, a co za tym idzie, profil zatrudnienia Boscha zmienia się pod wpływem rozwoju koncepcji Internetu Rzeczy (IoT) i postępującej integracji w sieci. Niemal co drugie stanowisko, na które obecnie rekrutuje firma, ma związek z branżą oprogramowania lub IT.
Jest to głównie związane z rosnącym zapotrzebowaniem na programistów systemów IT (np. aplikacji internetowych) lub systemów z wbudowanym oprogramowaniem (np. systemów czujników). Głównym obszarem zatrudnienia specjalistów IT będzie region Azji i Pacyfiku, jednak rekrutacje planowane są w również w Europie.
Np. w Polsce, gdzie mieści się Centrum Kompetencyjne IT o kadrze blisko 100 osób świadczące usługi dla Boscha, trwa obecnie rekrutacja na stanowiska z obszaru SAP, programowania czy aplikacji inżynierskich.